Die Bezeichnung Ich-AG (Akronym von Ich-Arbeitgeber oder auch Ich-Aktiengesellschaft) hat sich als umgangssprachliche Umschreibung für ein Unternehmen, in der Regel ein Einzelunternehmen, eingebürgert, das von einer oder mehreren natürlichen Personen gegründet worden ist.

Immer häufiger kommen ICH-AGs vor, denn bei dieser Unternehmensform ist die Eingenständigkeit und Unabhängigkeit des Unternehmers garantiert. Zwar bewährt es sich, dass auch ICH-AGs Kooperationen mit anderen Unternehmen eingehen - doch in diesen Kooperationen sind die Rahmenbedingungen soweit vertraglich vereinbart, sodass es auf keinen Fall zu wechselseitigen Ansprüchen kommt. Vor allem wenn Kooperationen mit ein und demselben Unternehmen bestehen, werden diese nur auf kurzen Zeitraum eingegangen, um nicht durch das "Gewohnheitsrecht" Ansprüche geltend machen zu können. Über Vertragsverlängerungen wird dann aber erfahrungsgemäß immer wieder gesprochen. Natürlich könnte eine ICH-Ag dadurch auf die Vorteile anderer Unternehmensformen kommen, wie zum Beispiel auf die Form eines Mittelunternehmens (M). Doch manche Mittelunternehmen sind einfach noch mit ihrer eigenen Gründungsphase so beschäftigt, was sich wiederum für eine ICH-Ag sehr belastend auswirken könnte. Generell ist es so, dass die Gefahr bei zu eingefahrenen und konservativen Unternehmen (U) besteht, dass sich die jeweilige Firmenphilosophie bei der ICH-Ag dermaßen manifestiert, dass die Ursprungsgründeridee dabei verloren geht. Andere Offenere (O) Unternehmen, die vielleicht schon sehr lange am Markt bestehen, lassen Gedanken aufkommen, ob nicht Generationskonflikte der Firmeninhaber bei einem Zusammenschluss entstehen würden. Tja - und da bleiben noch Kleinbetriebe (K). Aber gerade diese stellen sich sehr oft als sehr riskant heraus. Oft ist eine seröse Entwicklungseinschätzung gerade bei Kleinbetrieben nicht möglich. Man müsste hier eine genaue Betriebsanalyse vornehmen.

Tja - mir scheint die Ich-Ag doch die beste zu sein.